惠民县人社局搭乘“智选滨州—名校人才直通车”开赴天津站

齐鲁晚报(qílǔwǎnbào)·齐鲁壹点 王文彬 通讯员 孔睿 为深入实施“百名高端专家、千名硕博士、万名大学生(dàxuéshēng)进滨州”工程，实现(shíxiàn)人才供给和(hé)需求精准对接，“智选滨州—名校人才直通车”再度启程，携优质岗位资源奔赴天津开展招才引智活动。4月28日—29日，惠民县(huìmínxiàn)人社局组织重点企业先后(xiānhòu)走进天津工业大学(tiānjīngōngyèdàxué)、天津科技大学、天津职业技术师范大学(shīfàndàxué)，开展2025届毕业生(bìyèshēng)校园招聘工作，同步深化校地、校企人才合作战略。滨州市人力资源和社会保障局党组副书记、市公共就业和人才服务中心主任颜波、惠民县人力资源和社会保障局党组成员潘红波等相关负责同志参加。 座谈会上(shàng)，潘红波宣传了惠民县的人才新政和创业扶持政策，同时积极对接(duìjiē)校地战略合作联盟事宜，与各高校(gāoxiào)相关负责人进行了深入交流与探讨(tàntǎo)。潘红波详细介绍了惠民县的人文历史、产业现状、平台建设、社会发展等(děng)相关情况，并表示希望与各高校建立长期稳定的合作关系，在实习实训、人才引进、创业创新等方面精准对接，为高校毕业生提供更广阔的就业(jiùyè)创业平台。 这次组织带领山东国创精密机械有限公司(yǒuxiàngōngsī)、山东粮屉餐饮有限公司、山东元旺电工(diàngōng)科技有限公司等(děng)3家企业(qǐyè)参加活动，提供了50多个优质岗位，涵盖机械、材料、自动化、餐饮等多个领域，吸引了大批(dàpī)高校青年人才(réncái)前来咨询和投送简历。活动现场，企业人员介绍了企业文化、人才培养、企业岗位、工作环境(huánjìng)和福利待遇等相关内容，工作人员讲解了惠民人才政策，对求职学子的问题进行了耐心细致地解答，共发放人才政策宣传材料200余份。 下(xià)一步，县人社局将持续深化与省内外高校的联系对接，紧密围绕惠民(huìmín)县产业定位和企业人才(réncái)需求，为高校毕业生量身定制优质(yōuzhì)就业岗位，协助企业精准揽获高质量人才，让更多的优秀学子认识惠民、相约惠民、安居惠民，为惠民高质量发展提供强有力的人才支撑。