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6月9日，鲁祖轩发布2025年度山东省(shāndōngshěng)省级机关公开遴选公务员公告(gōnggào)： 根据(gēnjù)公务员法和(hé)《公务员转任规定》《公务员公开遴选(línxuǎn)办法》，现将2025年度山东省省级机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下: 公开遴选职位(zhíwèi)为省级机关一级主任科员以下及相当职级层次职位，面向全省符合条件的公务员和参照公务员法管理机关（单位(dānwèi)）工作人员(gōngzuòrényuán)、符合条件的选调生开展遴选。 1. 我省市级以下机关中已进行(jìnxíng)公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职(zhèngzhí)以下领导职务和一级主任科员(zhǔrènkēyuán)以下及相当职级层次的公务员。 2. 我省市级(shěngshìjí)以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照管理人员登记备案且在(zài)编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员(zhǔrènkēyuán)以下及相当职级层次的工作人员。 中央机关设在山东省的(de)市级以下机关（单位）、省直(shěngzhí)部门设在地方的直属机构和派出机构符合条件的也可报名。 （二(èr)）报名人员应当具备下列资格条件 1. 政治(zhèngzhì)立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个(liǎnggè)确立(quèlì)”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2. 具有(jùyǒu)良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。 3. 具有2年以上基层工作(jīcénggōngzuò)经历。 上述(shàngshù)基层工作经历(jīnglì)是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）以及企业、事业单位（市级以上参照公务员法管理的(de)(de)事业单位不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役(fúxiànyì)经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关（含市级以上参照公务员法管理事业单位）借调（帮助）工作的经历，不计入基层工作经历时间(shíjiān)。工作之后(zhīhòu)取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。 4. 近3年年度考核没有基本称职以下等次。除报考(bàokǎo)专门面向选调生的职位外，报考其他职位人员，均需在本级机关工作2年以上(yǐshàng)。 5. 现任乡科级正职领导职务或一级、二级主任科员及相当职级层次的，年(nián)龄在(zài)37周岁以下（1987年6月以后出生(chūshēng)）；现任乡科级副职领导职务或三级主任科员以下及相当职级层次的，年龄(niánlíng)在35周岁以下（1989年6月以后出生）。 6. 具有公开遴选职位要求(yāoqiú)的工作能力和任职经历。 7. 大学本科以上(yǐshàng)文化程度。 8. 具有正常履行职责(lǚxíngzhízé)的身体条件和心理素质。 9. 符合公开遴选职位要求的(de)其他资格条件。 10. 法律法规规定的(de)其他条件。 工作经历年限、任职经历年限的计算时间(shíjiān)截至2025年6月，现任(xiànrèn)职务职级以报名时的任职为准。 （三）具有下列情形之一(zhīyī)的，不得参加公开遴选 1. 被开除中国共产党党籍(dǎngjí)的。 2. 被依法(yīfǎ)列为失信联合惩戒对象的。 3. 涉嫌违纪违法(wéifǎ)正在接受(jiēshòu)有关专门机关审查调查尚未作出结论的。 4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满(wèimǎn)或者期满(qīmǎn)影响使用的。 5. 新(xīn)录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。 6. 按照有关(yǒuguān)规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满(wèimǎn)最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。 7. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满(wèimǎn)1年的。 8. 法律法规规定的其他情形(qíngxíng)。 报名人员不得(bùdé)报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也(yě)不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及(yǐjí)近姻亲(yīnqīn)关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 公开遴选职位、职位资格条件等(děng)情况，详见《2025年度山东省省级机关公开遴选公务员(gōngwùyuán)职位表(biǎo)》（以下简称《职位表》），《职位表》可(kě)通过“灯塔-党建在线”网络平台（https://www.dtdjzx.gov.cn）和“灯塔-党建在线”手机APP“遴选选调公务员”专栏查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按(àn)《职位表》公布(gōngbù)的电话与遴选机关联系。 采取组织推荐与个人意愿相结合的方式(fāngshì)报名(bàomíng)。报名时间为：2025年6月11日9:00至6月14日16:00。报名步骤如下： 1.经组织推荐的报名人员进入“灯塔-党建在线”网络平台“遴选选调公务员”专栏的“考生报名平台”，登录2025年度山东省公开遴选公务员报名系统（以下简称报名系统），进行注册后，上传个人电子(diànzi)照片。电子照片应是近期(jìnqī)2寸(cùn)正面(zhèngmiàn)免冠彩色(cǎisè)证件照，并且与面试前资格复审时提供的照片为同一底版。 2.报名(bàomíng)人员阅读报名须知和《2025年度山东省(shāndōngshěng)省级机关公开遴选公务员诚信报考承诺书》（以下简称《诚信承诺书》），如实填写报名信息(xìnxī)，选择(xuǎnzé)报考职位，进行报名信息确认。所有报名人员限报1个职位。报名人员应按要求真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将(jiāng)取消遴选资格。 公开遴选职位(zhíwèi)中的(de)选调生职位仅面向符合条件的选调生，符合其他遴选职位报名资格条件的选调生，也可报考其他职位。 3.报名信息确认后，报名人员须下载(xiàzài)打印系统自动(zìdòng)生成的《2025年度山东省省级机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），按照干部管理权限将(jiāng)《报名推荐表》报任免机关（单位）党委（党组(dǎngzǔ)）审核(shěnhé)盖章(gàizhāng)（任免机关为地方党委的报同级党委组织部门审核盖章）。报考选调生职位的，由市或县（市、区）党委组织部门审核盖章。 推荐审核单位(dānwèi)要切实履行推荐把关责任，坚持注重基层导向和保持队伍稳定相统一，充分考虑人选(rénxuǎn)的政治素质、专业素养，根据平时考核、年度考核、奖惩等情况(qíngkuàng)进行综合分析(fēnxī)研判，结合工作实绩和一贯表现，择优(zéyōu)推荐报考。对政治素质不过硬、作风不扎实、不担当不作为、不专心工作、填报个人信息不实的，不得推荐报考。 4．报名人员将审核盖章后(hòu)的《报名推荐表》制作成清晰的PDF版(bǎn)电子文档（大小控制在(zài)2M以内），通过报名系统上传。上传成功后，进入报名资格(zīgé)待审核状态。未在规定报名时间内上传《报名推荐表》的，视为放弃报名。 报名人员在通过资格审查前，可修改报名信息和报考(bàokǎo)职位。修改后，需重新进行报名信息确认、下载打印新的《报名推荐表(tuījiànbiǎo)》、审核盖章(gàizhāng)，并再次上传。 （三）查询资格审查(shěnchá)结果 各(gè)遴选机关对报名(bàomíng)人员的填报信息和《报名推荐表》进行资格(zīgé)审查(shěnchá)，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于2025年6月11日10:00至6月15日12:00期间登录报名系统查看资格审查结果。 报名(bàomíng)(bàomíng)期间，报名人员未通过(tōngguò)资格审查的，在2025年6月14日16:00前可以(kěyǐ)更改、补充报名信息，也可以改报其他符合遴选要求的职位；其中，遴选机关要求补充完善相关资料的，应当及时完整地补充报名信息，并重新选择原职位报名。 资格(zīgé)审查贯穿公开遴选全过程。在任一环节发现报名人员存在(cúnzài)不符合报考资格条件情形的，遴选机关均可(kě)取消其遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满(bùmǎn)2年、处于试用期(shìyòngqī)或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，终止其遴选程序。 通过资格审查的(de)报名人员，须于2025年6月11日(rì)10:00至(zhì)6月15日17:00登录报名系统，网上交纳笔试考务费50元。逾期未完成网上交费的，视为放弃报名。 各职位的(de)(de)报名人数与遴选计划人数的比例(bǐlì)一般不低于5:1。对未达到规定比例的遴选职位，原则上按比例核减计划或取消职位。对专业性较强或资格条件要求(yāoqiú)特殊的职位，经遴选机关研究并报省公务员主管部门同意，也可适当降低开考比例。 被取消遴选(línxuǎn)职位(zhíwèi)的报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的省级机关职位。不再改报职位的，人事(rénshì)考试机构办理笔试考务费退费手续。 （五）打印准考证和《诚信承诺书(chéngnuòshū)》 通过(tōngguò)网上资格审查并交费成功的(de)报名人员，参加考试前，登录报名系统打印准考证和《诚信承诺书》，打印时间为：2025年(nián)6月25日9:00至6月28日9:30。 考试分为笔试和(hé)面试。 1. 科目(kēmù)与内容。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论(lǐlùn)水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色(tèsè)社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分。 2. 时间和地点。笔试(bǐshì)时间为(wèi)2025年6月28日（星期六(xīngqīliù)）上午9:00—12:00，在全省各设区的市设置考点。报考人员原则上选择(xuǎnzé)工作所在地的考点城市，凭本人身份证和准考证到指定地点参加考试，地点详见准考证。 3．成绩(chéngjì)查询。笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定最低(zuìdī)合格分数线。考生可于2025年7月中旬登录“灯塔-党建在线”网络平台(wǎngluòpíngtái)“遴选选调公务员”专栏，查询本人笔试成绩。 面试人选(rénxuǎn)在达到笔试成绩合格分数线的报考人员中，根据遴选计划(jìhuà)，按(àn)照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与遴选计划的比例一般为3:1。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消遴选计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入(jìnrù)面试人选。 1．面试公告。报考人员可通过(tōngguò)“灯塔-党建(dǎngjiàn)在线”网络平台(wǎngluòpíngtái)和“灯塔-党建在线”手机APP“遴选选调公务员”专栏，查看面试公告。 2．资格复审。面试前，各遴选机关将对面试人选进行资格复审。复审材料包括(bāokuò)本人身份证(shēnfènzhèng)、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件、《诚信承诺书》原件、经单位党委（党组(dǎngzǔ)）审核盖章的本人近两年工作(gōngzuò)业绩报告（字数(zìshù)在2000字以内）等。资格复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩依次递补符合条件者参加面试。 3．面试组织(zǔzhī)。面试主要测查应试者履行职位职责所要求(yāoqiú)的能力素质，综合采取多种方式进行复合型面试，满分为100分。 各遴选机关可根据(gēnjù)需要开展职位(zhíwèi)业务水平测试，测试成绩占面试成绩的30%。职位业务水平测试设置情况详见(xiángjiàn)《职位表》。遴选职位明确开展心理素质测评的，由遴选机关组织报考者进行心理素质测评。 面试(miànshì)结束后，综合成绩按照笔试成绩、面试成绩分别占(zhàn)40%、60%的(de)比例百分制合成，按照小数点后两位数计算综合成绩。面试人选未参加面试或职位(zhíwèi)业务水平测试的，不计算综合成绩。遴选机关根据综合成绩由高到低的顺序，确定(quèdìng)考察对象。面试人员的面试成绩达到60分以上的，方可确定为考察对象。 考察工作(gōngzuò)由遴选机关负责，实行差额考察，考察对象与遴选计划人数的(de)比例详见《职位表》。遴选机关派出2名以上正式(zhèngshì)工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩(jì)、廉情况(qíngkuàng)以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治(zhèngzhì)(zhèngzhì)标准，重点考察政治理论水平、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把(yánbǎ)政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决(jiānjué)杜绝政治素质(zhèngzhìsùzhì)不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关(bùguòguān)的人员进入省级机关。考察组严格审核干部人事档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪(wéijì)违规情况、社会信用记录等），据实形成书面考察材料。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。 考生(kǎoshēng)自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，公务员主管部门(zhǔguǎnbùmén)将有关情况书面通报推荐单位，并将有关材料(cáiliào)存入个人干部人事档案。 考察工作结束后，遴选(línxuǎn)机关(jīguān)根据考察情况，结合职位要求确定体检人员，并根据《职位表》公布的体检要求，组织体检人员进行体检。 六(liù)、公示、办理相关手续 遴选(línxuǎn)机关根据考察情况和(hé)职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人。拟任职人员分别在“灯塔-党建(dǎngjiàn)在线”的“遴选选调(xuǎndiào)公务员”专栏、遴选机关网站和原单位进行公示。公示期为5个工作日。 公示期满，对没有问题(wèntí)或反映问题不影响任用的，遴选(línxuǎn)机关按照有关规定办理调动和任职手续；对存在影响任用问题的，取消公开遴选资格，并将(jiāng)有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。 遴选机关可对(duì)公开遴选拟任职人员设置(shèzhì)试用期，具体设置情况详见《职位表》。试用期内，拟任职人员在(zài)原工作单位的人事工资关系、待遇不变，一般不晋升职务职级。试用期满(mǎn)后，遴选机关对拟任职人员进行(jìnxíng)考核。试用期满考核合格(hégé)的，参考其原任职务职级，办理调动、任职手续；考核不合格的，回原单位工作，人员名单报省公务员主管部门。 报名期间政策咨询电话(zīxúndiànhuà)：0531—51775847 报名技术(jìshù)咨询电话：0531—88920253 附件：2025年度(niándù)山东省省级机关公开遴选公务员职位表 （大众新闻记者 王洪涛(hóngtāo) 实习生 蔡芹凤） （大众日报及大众新闻(xīnwén)客户端欢迎各界投稿，提供线索，包括文字、照片(zhàopiān)、短视频，文字投稿务必(wùbì)配(pèi)上照片、短视频。泰安(tàiān)新闻素材请投大众日报泰安记者站电子邮箱dzrbta@126.com，热线电话：05388011909。来稿请务必注明作者、手机，以便进一步联系。）