微山县西平镇党建引领打造家门口“就业圈”
微山县西平镇党建引领打造家门口“就业圈”
微山县西平镇党建引领打造家门口“就业圈”
西平镇辖区企业(qǐyè)为群众提供家门口的就业岗位
大众网(dàzhòngwǎng)记者 朱晨 通讯员 魏海清 济宁报道
今年以来,微山县西平镇坚持以党建为(wèi)引领,以群众需求为导向,积极推进“15分钟就业服务(fúwù)圈”与“一刻钟便民生活圈”融合建设(jiànshè),通过资源整合、模式创新、精准服务,探索出一条(yītiáo)“家门口就业”与“便民生活”深度融合的特色路径。
西平镇(zhèn)充分发挥基层党组织战斗(zhàndòu)堡垒作用,成立由镇党委书记牵头的“双圈融合”工作(gōngzuò)专班,构建“镇-村-微站点”三级联动机制。镇村就业服务驿站、党员(dǎngyuán)示范岗、红色微工坊等(děng)载体成为服务群众的前沿阵地,党员带头(dàitóu)参与岗位开发、技能培训,实现党建(dǎngjiàn)与民生服务的无缝衔接。西平镇通过整合党群服务中心、便民超市等场所,加载就业服务功能,打造了覆盖全镇7个行政村的“15分钟服务圈”,让村民在家门口就能办理社保、岗位查询、政策咨询、创业贷款(dàikuǎn)等业务,真正实现“小事不出村、服务零距离”。
西平镇立足“鲁苏交界”的区位(qūwèi)优势和劳动密集型产业基础,盘活闲置资源,进行资源整合,创新打造“微工坊(wēigōngfāng)”集群,激活就业新动能。西平镇利用闲置院落、厂房改造的木制品加工、橡皮泥制作等(děng)“微工坊”,不仅为村民提供了就业岗位(gǎngwèi),更通过(tōngguò)“企业+村集体+个人”的利益联结机制,实现多方共赢。西平镇辖区庞庄木制品“微工坊”由(yóu)企业提供订单和技术,村集体提供场地,村民按件计酬,人均月增收1500元以上。此外(cǐwài),西平镇针对宝妈、老年人等特殊群体(qúntǐ),西平镇开发了“弹性(tánxìng)妈妈岗”“银龄岗”等特色岗位,让就业服务更加精准、更具温度。
西平镇注重模式创新,以“订单式培养”提升村民就业能力。西平镇联合企业开设电商(diànshāng)直播、手工制作等技能培训课程,年均培训超200人次,学员就业率(jiùyèlǜ)达90%。同时,西平镇依托鲁苏交界的(de)区位优势,与江苏沛县建立跨省用工平台,年输送劳动力500余人,既解决了本地(běndì)劳动力过剩(guòshèng)问题,又满足了周边地区的用工需求。
西平镇依托辖区16家规上企业产业优势,通过“微工坊”运营(yùnyíng)和“千企联千村”计划,实现(shíxiàn)了(le)产业与就业的良性互动。杨堂北村纸箱厂(zhǐxiāngchǎng)通过“村企共建”模式,年产值突破300万元,带动村民就业40人;联合3家规上木制品企业建设(jiànshè)“微工坊”6处、加工点40余户,累计带动900余人实现家门口就业,形成了经济价值(jiàzhí)与社会价值双提升的共赢格局。


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